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新的模式 新的团队 新的能力――记桐乡市疾控中心8?22应急演练

更新时间:2014-09-11 09:55:17点击次数:2211次字号:T|T
 

822,桐乡市疾控中心针对本市公共卫生应急队员组织开展了突击应急演练。本次应急演练分为疫情灾情处置与方案报告评比两大部分。首先由各应急队根据4个不同疫情灾情案例进行合理分工,并在规定的时间内完成调查报告或技术方案;随后进行方案报告评比,由小组负责人上台对自己的方案报告进行讲解,3位评委专家和其他队员随时指出不足和质疑,大家一起进行探讨。整个演练过程中每个队员都积极参与其中,学习讨论的氛围特别热烈,对于每一个疫情灾情,队员们都是认真对待,试图以最完美的方式,处理好自己负责的内容。与以往演练形式相比,本次应急演练有三大创新亮点:

一、新的模式。本次演练一改以往整个队伍共同针对一个单纯性案例的演练形式,为每个应急队设计四条应急指令,由各组分工安排人员进行疫情灾情的处置。这种模式对于各组应急队员的能力要求更加高,只有具备全面的业务能力,才能临危不乱的分工合作,将每个疫情灾情“各个击破”。

二、新的团队。这次应急演练多了许多基层公共卫生人员的“新面孔”,穿插在疾控中心原本的三支应急队中,相比以往都是由中心人员组成的应急队来说,更加多元化,思维更加广阔,也更加能照顾到基层的实际情况。这些应急队的“新鲜血液”,在完成应急演练的过程中积极参与团队讨论与合作,最后登台展示自己的工作成果,这样的新团队模式,活化了团队协作的功能,既练中心又强基层,收到的效果也是十分显著。

三、新的能力。团队合作能力虽然在每一次应急演练中都能得到锻炼,但是此次应急演练实行在团队中分小组处理,小组整合出成果再到向外界展示,这样一体式、全局式能力的锻炼,是之前应急演练中从未出现过的。动手学习了之前不可能被分配到的“非自我专业”类的任务,让每一个队员都提升了自身的业务能力。特别是在展示成果的环节,许多成员都有了从“埋头做”到“抬头说”的转变。在演练结束后的讨论中,很多成员都对自我能力的提升表示了肯定。

    接下来中心还会将大家讨论确定的相关疫情灾情处置的最佳方案进行整理下发,供应急队队员参考学习。此次应急演练收获的效果十分显著,从近期来说,提升了各个应急队员的应急业务水平,能够达到遇“急”不乱,沉稳应对。从长远来看,这次应急演练从中心到基层,全方位的提升了桐乡市公共卫生应急处置的能力,相信未来不论哪里有疫情,大家都能众志成城,中心基层联手打造“平安桐乡的卫生屏障”。(桐乡市疾控中心 曹元 钱洪智)

 

来源:桐乡市疾控中心 (本站编辑:朱国英)