為了加強中層管理者的科室管理能力，交流管理理念,，提升管理水平,，市疾控中心于10月18日舉辦了中層干部管理交流會，全體中層以上干部20余人參加了會議,。

本次會議采取理念交流,、案例討論和互動點評的方式進行， 每一位中層干部結合各自工作實際,，反思管理理念運用情況,，針對工作中遇到的問題和困惑，紛紛談了各自的工作體會和工作經驗,。各分管領導對相應科室的管理工作進行了精彩點評,，中心主任結合中層管理者提出的實際案例，從效率,、效果,、協(xié)調,、表達、分析思維,、創(chuàng)新,、執(zhí)行力等方面與中層干部進行了推心置腹的談心交流。他從管理學角度出發(fā),，從中層干部的角色定位和轉換入手,，從業(yè)務到管理、個人到團隊,、決策到執(zhí)行,、管控到激勵、個性到彈性等方面進行了詳細講解,，層層深入,，具有很強的針對性、指導性,、實踐性,。

通過管理理念交流，增進了中心領導與中層干部之間,、科室與科室之間的溝通,，深化了部門間合作的觀念，這次會議為大家提供了一個很好的交流平臺,，為中心整體工作水平的提高打下良好基礎,。(辦公室 馬駿)