為加強人才隊伍建設(shè),進一步提高新進職工綜合業(yè)務素質(zhì),使其盡快適應工作,近期,市疾控中心成功舉辦了為期一個月(四期)的新員工綜合能力系列培訓班。
在培訓開班儀式上,中心領(lǐng)導對新入職人員提出了五點希望:一要加強政治和業(yè)務學習,樹立責任意識和大局意識、愛崗敬業(yè)、不斷提升工作能力;二要加強工作執(zhí)行力,服從分配、從小事做起、認真對待工作,虛心向老同志學習;三要盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、融入新的環(huán)境、適應新的崗位,從思想和行動上給中心注入新活力;四要加強組織紀律性,通過學習交流學有所獲、學有所用。五要做好時間、態(tài)度和目標管理,通過管理,提高工作效率,提升工作水平。
本次培訓由中心黨辦(人事科培科)統(tǒng)籌組織,通過“小班課+團輔”的形式舉辦,共30名近三年新入職人員參加。培訓邀請了省市專家、中心領(lǐng)導及各業(yè)務科室科主任就中心歷史沿革、文化理念、管理制度及信息寫作、演講技巧、PPT制作、EXCEL數(shù)據(jù)分析、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理等系列內(nèi)容進行授課。課程安排緊湊、內(nèi)容豐富、講解透徹。同時,為增強新入職人員的團隊協(xié)作力、凝聚力和歸屬感,培訓也組織開展了心理素質(zhì)拓展、青年說嘉話和中心制度知識競賽等系列團建活動。
通過本次系列培訓,參訓人員紛紛表示:通過培訓班各位老師的諄諄教誨,感到受益匪淺。自己要盡快融入單位、適應崗位、加強學習,不斷提升自身綜合素質(zhì),端正工作態(tài)度,為疾控事業(yè)貢獻自己的微薄之力。
在未來,中心將持續(xù)關(guān)注新員工的成長,期待所有新疾控人都能在今后的工作中披荊斬棘,共創(chuàng)佳績。(黨辦 徐芳萍)