為加強人才隊伍建設(shè)，進一步提高新進職工綜合業(yè)務素質(zhì)，使其盡快適應工作，近期，市疾控中心成功舉辦了為期一個月（四期）的新員工綜合能力系列培訓班。

       在培訓開班儀式上，中心領(lǐng)導對新入職人員提出了五點希望：一要加強政治和業(yè)務學習，樹立責任意識和大局意識、愛崗敬業(yè)、不斷提升工作能力；二要加強工作執(zhí)行力，服從分配、從小事做起、認真對待工作，虛心向老同志學習；三要盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、融入新的環(huán)境、適應新的崗位，從思想和行動上給中心注入新活力；四要加強組織紀律性，通過學習交流學有所獲、學有所用。五要做好時間、態(tài)度和目標管理，通過管理，提高工作效率，提升工作水平。

       本次培訓由中心黨辦（人事科培科）統(tǒng)籌組織，通過“小班課+團輔”的形式舉辦，共30名近三年新入職人員參加。培訓邀請了省市專家、中心領(lǐng)導及各業(yè)務科室科主任就中心歷史沿革、文化理念、管理制度及信息寫作、演講技巧、PPT制作、EXCEL數(shù)據(jù)分析、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理等系列內(nèi)容進行授課。課程安排緊湊、內(nèi)容豐富、講解透徹。同時，為增強新入職人員的團隊協(xié)作力、凝聚力和歸屬感，培訓也組織開展了心理素質(zhì)拓展、青年說嘉話和中心制度知識競賽等系列團建活動。

       通過本次系列培訓，參訓人員紛紛表示：通過培訓班各位老師的諄諄教誨，感到受益匪淺。自己要盡快融入單位、適應崗位、加強學習，不斷提升自身綜合素質(zhì)，端正工作態(tài)度，為疾控事業(yè)貢獻自己的微薄之力。

       在未來，中心將持續(xù)關(guān)注新員工的成長，期待所有新疾控人都能在今后的工作中披荊斬棘，共創(chuàng)佳績。（黨辦 徐芳萍）