近日,，市疾控中心防止商業(yè)賄賂“陽光洽談室”正式啟用,，要求中心所有涉及醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的業(yè)務洽談均在指定地點進行,，實行全程監(jiān)控,，這是市疾控中心狠抓廉政建設落地又一實質(zhì)性舉措,。

       “陽光洽談室”的設立旨在層層壓實“一崗雙責”,，規(guī)范醫(yī)藥購銷行為,，提高工作人員廉潔自律意識,，為此，市疾控中心還具體化制定了《防止商業(yè)賄賂陽光洽談暫行規(guī)定》,?！兑?guī)定》明確了設立三個“陽光洽談室”，對洽談室的管理,、參與洽談的工作人員,、相關(guān)單位及其代理人提出了具體要求，以及違反規(guī)定的處理程序,，同時要求中心紀檢小組實時,、定期開展督查。

       如何將廉政文化觸角延伸到中心工作各個領(lǐng)域，如何推進廉政建設工作落地生根,？近年來,，市疾控中心從重細節(jié)、提實效出發(fā),，推出了實實在在的措施：一是在廉政教育入腦入心上下功夫,。在現(xiàn)場教學和集中學習之外，采用碎片時間拼接的方式,，化整為零,，將廉政教育融入中層周會、月會,、道德講堂以及科室業(yè)務學習會,，以說案例談體會的方式將廉政文化傳遞到每一位職工。二是在責任落實真抓真嚴上下功夫,。層層簽訂廉政建設責任書,，將廉政建設納入單位目標責任制考核內(nèi)容，與此同時,，在中心的領(lǐng)導與中層,、中層與職工的年度績效談話中，將廉潔作為必談內(nèi)容納入,。三是在制度建設落在實處上下功夫,。每年完善單位各項規(guī)章制度，具體化工作流程,，并編印職工手冊發(fā)到職工手中,。試劑耗材采購在執(zhí)行相關(guān)規(guī)定的基礎上實行5人及以上相關(guān)人員聯(lián)合簽名確認公示制。四是在信息化建設助力廉政建設上下功夫,。將制度涉及到的所有工作流程轉(zhuǎn)化為OA流程,，將試劑耗材的出入庫管理納入OA模塊，格式化管理增加了制度執(zhí)行的陽光度,。（辦公室 朱國英）