近日，市疾控中心防止商業(yè)賄賂“陽光洽談室”正式啟用，要求中心所有涉及醫(yī)藥購銷領域的業(yè)務洽談均在指定地點進行，實行全程監(jiān)控，這是市疾控中心狠抓廉政建設落地又一實質性舉措。

       “陽光洽談室”的設立旨在層層壓實“一崗雙責”，規(guī)范醫(yī)藥購銷行為，提高工作人員廉潔自律意識，為此，市疾控中心還具體化制定了《防止商業(yè)賄賂陽光洽談暫行規(guī)定》。《規(guī)定》明確了設立三個“陽光洽談室”，對洽談室的管理、參與洽談的工作人員、相關單位及其代理人提出了具體要求，以及違反規(guī)定的處理程序，同時要求中心紀檢小組實時、定期開展督查。

       如何將廉政文化觸角延伸到中心工作各個領域，如何推進廉政建設工作落地生根？近年來，市疾控中心從重細節(jié)、提實效出發(fā)，推出了實實在在的措施：一是在廉政教育入腦入心上下功夫。在現場教學和集中學習之外，采用碎片時間拼接的方式，化整為零，將廉政教育融入中層周會、月會、道德講堂以及科室業(yè)務學習會，以說案例談體會的方式將廉政文化傳遞到每一位職工。二是在責任落實真抓真嚴上下功夫。層層簽訂廉政建設責任書，將廉政建設納入單位目標責任制考核內容，與此同時，在中心的領導與中層、中層與職工的年度績效談話中，將廉潔作為必談內容納入。三是在制度建設落在實處上下功夫。每年完善單位各項規(guī)章制度，具體化工作流程，并編印職工手冊發(fā)到職工手中。試劑耗材采購在執(zhí)行相關規(guī)定的基礎上實行5人及以上相關人員聯合簽名確認公示制。四是在信息化建設助力廉政建設上下功夫。將制度涉及到的所有工作流程轉化為OA流程，將試劑耗材的出入庫管理納入OA模塊，格式化管理增加了制度執(zhí)行的陽光度。（辦公室 朱國英）